14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę, która wprowadza znaczące zmiany w procedurze doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Ustawa ma na celu nie tylko zwiększenie efektywności procesów kwalifikacyjnych, ale i ułatwienie powrotu do służby byłych funkcjonariuszy. Nowe przepisy umożliwiają także absolwentom klas mundurowych szybszy dostęp do stanowisk w Policji. Zmiany te mają na celu pozyskanie większej liczby kandydatów, którzy odpowiadają aktualnym potrzebom kadrowym służby.
Wśród kluczowych rozwiązań wprowadzonych przez nową ustawę znajdują się ułatwienia dla specjalistów oraz byłych policjantów. Osoby, które ukończyły odpowiednie klasy mundurowe, mogą teraz przystąpić do testu sprawności fizycznej, a ich wyniki będą ważne przez trzy lata. Byli funkcjonariusze Policji, którzy nie pełnili służby przez ostatnie pięć lat, również zyskali możliwość zredukowania liczby wymaganych etapów rekrutacyjnych, co znacznie usprawni proces ich powrotu do służby.
Kolejną nowością jest wprowadzenie procedury służby kontraktowej w Policji. Osoby, które zostaną zatrudnione w tej formie, będą mianowane na okres od trzech do pięciu lat, a okres ich pracy nie będzie wpływał na wysokość przyszłej emerytury policyjnej. Warto również zauważyć, że nowa ustawa wprowadza szereg uproszczeń dotyczących kwalifikacji zawodowych, uznawania wcześniejszych osiągnięć oraz możliwość rezygnacji z niektórych etapów kwalifikacyjnych, co ma na celu przyspieszenie procesu rekrutacji. Całość przepisów wejdzie w życie na początku listopada 2024 roku.
Źródło: Policja Koło
Oceń: Nowe zasady rekrutacji do Policji w związku ze zmianami ustawowymi
Zobacz Także
